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Funcionarios y funcionarias de la Delegación Presidencial Regional participaron en una charla informativa sobre la Ley Karin, instancia que forma parte de un plan de actividades anual de la Delegación, con el objetivo de fortalecer el conocimiento y la correcta aplicación de esta nueva normativa que protege la integridad de las y los trabajadores en todo el país.
La jornada fue dirigida por Carlo Gorziglia, Seremi (s) del Trabajo y Previsión Social, junto a Viviana Ampuero, Coordinadora de la Unidad Jurídica Dirección del Trabajo, quienes expusieron los principales alcances de la ley, que establece mecanismos claros para la prevención, denuncia, investigación y sanción de casos de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
La Ley Karin, nombrada en memoria de Karin Araneda —funcionaria pública que sufrió acoso laboral— representa un hito para el Gobierno, que ha reafirmado su compromiso con la construcción de ambientes laborales más humanos, seguros y respetuosos. Esta normativa refuerza el deber de los empleadores de resguardar la salud mental y física de sus trabajadores, a través de protocolos claros y medidas efectivas de prevención.
“La normativa nos llama a establecer protocolos claros, participativos y ampliamente difundidos, que aseguren ambientes laborales respetuosos y libres de acoso, tanto laboral como sexual, así como de cualquier forma de violencia en el trabajo. Durante la jornada, también se abordaron otras normativas laborales recientes, que en conjunto fortalecen el concepto de trabajo decente. Este enfoque integral nos obliga a poner atención a cada uno de sus componentes y cómo interactúan, para promover espacios laborales seguros, dignos y respetuosos para todas y todos.", destacó Carlo Gorziglia, Seremi (s) del Trabajo.
El Delegado Presidencial Regional, José Ruiz Pivcevic, valoró la alta participación en la actividad por parte del funcionariado: "El Gobierno del Presidente Gabriel Boric ha puesto la dignidad de las personas en el centro de su agenda laboral. La Ley Karin es una expresión concreta de este compromiso, y su implementación requiere del involucramiento activo de todas y todos”.
La autoridad regional agregó que “Como Delegación tenemos el deber de garantizar espacios laborales seguros, donde primen el respeto y la dignidad. Agradezco a las y los funcionarios promover esta charla, y reitero nuestro compromiso con la implementación efectiva de esta ley que busca erradicar prácticas dañinas y normalizadas durante años en muchas organizaciones".
Desde la Asociación de Funcionarios, su presidenta, Virginia Guenul, destacó la importancia de esta actividad y el rol activo de los trabajadores en la transformación de los espacios laborales: “Queremos contribuir a construir una cultura laboral basada en el respeto mutuo y la prevención de toda forma de violencia. Esta charla es un paso más en esa dirección, y seguiremos promoviendo acciones que velen por la seguridad y el bienestar de nuestros compañeros y compañeras”.
Cabe destacar que esta actividad se enmarca en el plan de trabajo del convenio de desempeño colectivo de la Delegación, y también da continuidad a las gestiones realizadas por la Asociación en conjunto con la autoridad regional. En este contexto, ya se encuentra programada una próxima instancia: un Conversatorio con funcionarias y funcionarios sobre el Protocolo VALS del Servicio (Violencia, Acoso Laboral y Sexual), que se realizará próximamente.
Esta instancia se suma a los esfuerzos que, desde el Gobierno, buscan consolidar una nueva cultura laboral, centrada en la prevención de la violencia, el bienestar de las personas y la promoción de entornos de trabajo más justos y saludables.
